プライバシーが売りのProton、10月のコードの9割はAIが書いていた

スイスのProtonで、ある社員が社内チャットに書いた。新しいコードを公開する前に、数日だけペンテストをさせてほしい。CEOのアンディ・イェンの返事は「That’s bullshit and loser thinking」。ばかげている、負け犬の考え方だ、という意味だ。8月の話。アメリカのテクノロジー報道サイト404 Mediaが10月29日に報じた。

Protonは、Proton MailやProton VPNの会社だ。「大手に個人情報を渡したくない人の選択肢」として選ばれてきた。本社はジュネーブ、従業員は500人ほど（2024年）。だから、この話はややこしい。

10月のコードの9割は、AIが書いた

イェンは同じチャットに、こうも書いた。手作りでコードをかわいがるのはやめて、AIをもっと使え。CTOのバート・バトラーは社内の会議で、10月にProtonが書いたコードの9割は、AIによるものだと話した。多くはAnthropicのClaudeだという。

なぜ、そこまで急ぐのか。GIGAZINEは、イェンが社員に「列車が来るぞ。乗り込むか、押しつぶされるかだ」と迫ったと伝えている。イェンは「エンジニアを採るのは今年が最後になる」とも書いた。

やり方も強い。AI導入の邪魔になるものを社員が知らせる専用のメールアドレスを作った。経営側が「AIの速度をはばむものを容赦なくつぶす」ためだという。社員のパソコンには、会社がどれだけAIにコードを書かせているかを数えるソフトを入れた。さらに、社員に「AIをどう使っているか」を聞き直す面接の計画が立った。結果は、職に関わる。イェンはまず、開発と製品の責任者40人以上を面接した。

社員は、心配を口に出せなかった

404 Mediaは、現職の社員8人と元社員1人に取材し、社内のSlack、会議の録音、CTOが書いたAIの宣言文を読んだとしている。社員が語ったのは、小さな反論すら言いにくい空気だ。安全が心配でも、言えばみんなの前で叱られるか、職をちらつかされる。ある社員は、イェンの状態を「完全にAI精神病だ」と言った。

ここは、はっきりさせたい。出典のどれにも、Protonから実際に情報が漏れたという話は出ていない。出ているのは、社員が心配しているという話だ。

Protonの広報は404 Mediaに、会社の方向に不満な人や誤解している人がいるのは明らかで、多くが不安を感じていると答えた。速く動こうとして、社員への説明がぶしつけすぎたり遅すぎたりすることがあったとも認めた。報じられた中身そのものは、否定しなかった。

記事の翌日、10月30日にProtonは全社会議を開いた。約2時間の録音を手に入れた404 Mediaによると、イェンは面接の計画を取り消した。「自分の伝え方に失敗があった」と認め、そのうえで「これからも押していく」と話した。面接は社員がAIについて話すきっかけになったので役目を終えた、という説明だった。社員の受け取り方は割れ、体裁を整えただけだと見る人もいた。

ネットの評判

イェンは記事が出たあと、掲示板Redditに書き込んだが、よくない評価が1200回以上付いた。SNSでは、有料プランをやめると書く利用者が相次いだ。技術系の掲示板Slashdotでも批判が多い。安全を売る会社のトップが検査を軽く見るのは筋が通らない、AIが書いたコードこそ厳しく見るべきだ、という言い方が目立つ。少数だが、AIで本当にいいコードが書けるなら示せばいい、前後の事情が分からないまま決めつけるのは早い、という声もある。

日本では、はてなブックマークにコメントが並んだ（10月31日時点で15人）。あるユーザーは、顧客が求めるのは絶対に堅い守秘の仕組みで、AI導入や速いリリースがそれを邪魔するなら、信用も利用も一気に落ちると書いた。別のユーザーは「プライバシーとか言いながらCEOのパワハラが一番のセキュリティリスク」と書いている。

使い続けるか、やめるか。意見は割れたままだ。社員へのAI面接は、報じられた翌日に取り消された。AIを押す方針のほうは、何も変わっていない。