あなたはどっち　政治経済

友だちに給料、聞く？聞かない？

場面と、二人の言い分

場面国家公務員の月給が、平均1万5,056円上がります。率にすると3.51％で、引き上げは5年連続です。給料を決めるときに比べる民間企業の規模は、今年から「50人以上」ではなく「100人以上」になりました。
給料は言い合う派「知らないままだと、損しているのも気づかない」
給料は言わない派「知ったからこそ、嫌になることも増える」

どっちの味方？最初の印象で選んでください。

言い合う派の言い分

飲み会で席が隣になったら、同じ歳の同僚に必ず聞きます。ぶっちゃけ、いくらもらってるの、と。帰り道では、求人サイトで同じ職種の相場を調べて、スマホに残しておきます。上司との面談の前に、その画面をもう一度見ます。
前の職場で、自分だけ手当が付いていなかったことがありました。気づいたのは辞めるときです。同じ現場で同じ作業をしていた後輩のほうが、月の手取りが上でした。誰も教えてくれませんでしたし、私も誰にも聞きませんでした。私はそういう人間でした。
給料の話は品がない、と言われます。言われても構いません。黙っている人が増えるほど、会社は楽になります。聞かない人を見ると、私は心のなかで、あなたが黙っている分が誰かの得になっていますよ、と思っています。下品なのは、額を人に言うことではありません。自分がいくらで働いているのかを知らないまま年を取ることです。

相手へ：知らないままなら、安く使われても気づけないよ？実際に出た声　「で、うちの給料は？」

言わない派の言い分

給料の話が始まると、私はトイレに立ちます。グループのトークで誰かが明細の写真を上げても、何も返しません。家族以外に自分の額を言ったことは、たぶん一度もありません。
昔、いちばん仲の良かった同僚の額を、本人から聞いてしまったことがあります。その日から、その人の雑な仕事ばかりが目につくようになりました。遅れて出てくる朝も、途中で投げる資料も、全部が許せなくなりました。相手は何も変わっていません。変わったのは私の見る目だけです。家に帰って、聞かれてもいない愚痴を家族に話している自分が、いちばん嫌でした。
聞きたがる人は、本当に困っているわけではないと思います。勝ちたいだけです。でも、額を並べて順番を決めたあとで、誰かの給料が上がるわけではありません。増えるのは、明日の職場で誰と口をきかないかという、つまらない取り決めだけです。

相手へ：あの人より下だと知って、明日も笑って働ける？実際に出た声　「なんか釈然としないんだよな」